北京公司不交住房公積金是否違法？

根據《中華人民共和國社會保險法》和《北京市住房公積金管理條例》的規定，企業應當依法參加社會保險和住房公積金制度。因此，北京公司不交住房公積金是違法行為。

首先，我們來了解一下住房公積金的基本概念。住房公積金是一種由國家設立的、用于解決職工住房問題的強制性儲蓄制度。它旨在通過集中管理和使用職工個人的住房公積金，為職工提供住房貸款、提取住房公積金等服務，以幫助職工解決住房問題。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六條的規定，企業應當按照國家規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。而住房公積金作為社會保險的一種，也應當依法參加。同時，《北京市住房公積金管理條例》第十二條明確規定，企業應當按照規定為職工辦理住房公積金賬戶，并按時足額繳存住房公積金。

那么，如果北京公司不交住房公積金，將面臨哪些法律責任呢？

首先，企業將面臨行政處罰。根據《北京市住房公積金管理條例》第五十條的規定，企業未按照規定為職工辦理住房公積金賬戶或者未按時足額繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期改正；逾期不改正的，可以處以罰款。此外，企業還可能面臨稅務部門的處罰。因為根據《中華人民共和國企業所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，企業未按照規定繳納社會保險費和住房公積金的，將影響企業的稅收優惠政策，甚至可能導致稅款的追繳和滯納金的支付。

其次，企業將面臨職工權益受損的風險。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，企業未按照規定為職工繳納社會保險費和住房公積金的，職工有權要求企業補繳。如果企業拒不補繳，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甚至可以向人民法院提起訴訟。一旦職工勝訴，企業不僅需要承擔補繳社會保險費和住房公積金的責任，還可能面臨賠償職工損失的風險。

最后，企業將面臨聲譽損失的風險。在現代社會，企業的社會責任越來越受到重視。企業如果不按規定為職工繳納社會保險費和住房公積金，將被視為不負責任的企業，可能導致企業形象受損，甚至影響到企業的發展和招聘。

綜上所述，北京公司不交住房公積金是違法行為，將面臨行政處罰、職工權益受損和聲譽損失等法律風險。為了遵守法律法規，維護職工權益，企業應當依法參加社會保險和住房公積金制度，按時足額繳納相關費用。