在北京，離職后公積金封存是職場人普遍關心的問題。那么，離職后公積金封存究竟是如何計算的呢？本文將為您詳細解答。

一、公積金封存的基本概念

公積金封存是指職工離職后，原單位將其公積金賬戶進行凍結，停止繳納公積金，同時職工也無法使用公積金賬戶內的資金。封存期間，職工的公積金賬戶內的資金依然存在，但無法進行提取或貸款。

二、公積金封存計算方法

1. 封存金額

封存金額是指離職員工公積金賬戶內的余額。計算公式為：

封存金額 = 離職前一個月的公積金賬戶余額

需要注意的是，封存金額不包括離職當月的公積金繳納部分。

2. 封存時間

封存時間是指從離職之日起至賬戶解封為止的時間。通常情況下，封存時間為3個月，但具體情況需根據當地政策及單位規定確定。

3. 解封條件

離職后，職工滿足以下條件之一，可以申請解封公積金賬戶：

（1）重新就業，新單位已為職工建立公積金賬戶；

（2）購買、建造、翻建、大修自住住房；

（3）離休、退休；

（4）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系；

（5）出境定居；

（6）償還購房貸款本息；

（7）房租超出家庭工資收入的規定比例。

三、注意事項

1. 離職后，公積金封存期間，職工仍享有查詢、對賬、投訴等相關權利。

2. 若職工在封存期間找到新工作，新單位會根據離職前一個月的公積金繳納基數和比例，為職工繼續繳納公積金。

3. 封存期間，職工可以申請提取公積金賬戶內的存儲余額，但需滿足提取條件。

總之，離職后公積金封存計算方法相對簡單，但需注意相關規定。職工在離職后，應及時了解相關政策，確保自己的權益不受損害。