公積金是一種由雇主和雇員共同繳納的強制性儲蓄制度，旨在為雇員提供住房購買、租賃、維修等方面的資金支持。根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)，公積金的最低繳納比例是由國家統(tǒng)一規(guī)定的。目前，中國對公積金的最低繳納比例進行了明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國住房公積金管理條例》，公積金的最低繳納比例為5%。這意味著雇員和雇主每月需按照工資的5%進行繳納。公積金的繳納比例由雇主和雇員各自承擔(dān)一半。具體來說，雇主需要將雇員工資的5%作為公積金繳納金額，而雇員也需要將相同比例的工資作為公積金繳納金額。這樣，雇員和雇主每月共同繳納的公積金總額就是工資的10%。需要注意的是，公積金的繳納比例是根據(jù)國家規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不會因為個人的意愿或特殊情況而有所改變。無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，都需要按照相同的比例進行繳納。公積金的最低繳納比例是為了保障雇員的基本住房需求而設(shè)立的。通過公積金的積累，雇員可以在購房、租房、維修等方面獲得一定的資金支持。同時，公積金還可以用于還房貸、提取應(yīng)急資金等。總之，公積金的最低繳納比例是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，為5%。雇主和雇員每月需按照工資的5%進行繳納，以確保雇員的基本住房需求得到滿足。這一規(guī)定旨在保障雇員的權(quán)益，促進社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。