住房公積金是我國政府為解決城鎮職工住房問題而設立的一項社會保障制度。根據我國相關法律法規，住房公積金的繳存比例和最低繳納基數如下：一、住房公積金的繳存比例1. 企業繳存比例：根據《住房公積金管理條例》規定，企業應當按照職工月工資總額的比例，將不低于5%的部分作為住房公積金繳存。具體比例由各地政府根據實際情況確定。2. 職工個人繳存比例：職工個人也應當按照其月工資收入的比例，將不低于5%的部分作為住房公積金繳存。具體比例同樣由各地政府根據實際情況確定。二、公積金最低繳納基數1. 企業最低繳納基數：根據《住房公積金管理條例》規定，企業應當按照職工月工資總額的一定比例，將不低于當地最低工資標準的部分作為住房公積金繳存。具體比例由各地政府根據實際情況確定。2. 職工個人最低繳納基數：職工個人也應當按照其月工資收入的一定比例，將不低于當地最低工資標準的部分作為住房公積金繳存。具體比例同樣由各地政府根據實際情況確定。需要注意的是，各地區的具體繳存比例和最低繳納基數可能會有所不同，因此在實際操作中，職工和企業應當以當地政府的相關規定為準。同時，住房公積金的繳存比例和最低繳納基數可能會隨著政策的調整而發生變化，因此建議職工和企業定期關注相關政策動態，以便及時了解和掌握最新的繳存標準。總之，住房公積金的繳存比例和最低繳納基數是為了保障職工的基本住房需求，促進住房市場的健康發展。職工和企業應當依法履行繳存義務，共同為我國的住房保障事業做出貢獻。