在中國，公積金制度是為了解決職工住房問題而設立的一項福利政策。根據《住房公積金管理條例》的規定，符合條件的職工可以申請提取公積金用于租房。那么，租房可以提取公積金嗎？公積金租房提取額度是多少？本文將為您解答這些問題。首先，我們來了解一下租房是否可以提取公積金。根據《住房公積金管理條例》的規定，符合條件的職工可以申請提取公積金用于租房。具體來說，以下幾種情況的職工可以提取公積金用于租房：1. 在本市無自有住房，且連續足額繳存住房公積金滿一年的職工；2. 在本市有自有住房，但因工作原因需要租賃住房的職工；3. 在本市無自有住房，且連續足額繳存住房公積金滿一年，且租賃住房用于本人及家庭成員居住的職工。需要注意的是，提取公積金用于租房的職工，應當在租賃合同簽訂后30日內提出申請。此外，提取公積金用于租房的職工，其公積金賬戶內應保留一定的余額，具體數額由各地住房公積金管理中心根據實際情況確定。接下來，我們來了解一下公積金租房提取額度是多少。根據《住房公積金管理條例》的規定，職工提取公積金用于租房的，提取額度不得超過實際租金支出。實際租金支出包括房屋租金、房屋押金、房屋維修費等與租賃住房相關的費用。具體來說，公積金租房提取額度的計算方法如下：1. 職工每月可提取的公積金金額=（職工本人上一年度月平均工資×50%+職工配偶上一年度月平均工資×50%）×6%；2. 職工每月可提取的公積金金額=職工本人上一年度月平均工資×30%×6%；3. 職工每月可提取的公積金金額=職工本人上一年度月平均工資×10%×6%。以上三種計算方法中，職工可根據實際情況選擇其中一種進行計算。需要注意的是，提取公積金用于租房的職工，其公積金賬戶內應保留一定的余額，具體數額由各地住房公積金管理中心根據實際情況確定。總之，符合條件的職工可以提取公積金用于租房，提取額度不得超過實際租金支出。在提取公積金時，職工應當注意保留一定的公積金余額，以備后續使用。同時，職工應當按照規定的程序和時間辦理提取手續，以免影響自己的權益。希望本文能為您提供有關公積金租房提取的相關信息，幫助您更好地了解和使用公積金。